Podsticanje održivog kancelarijskog poslovanja kroz energetsku efikasnost
Škola demokratskog rukovođenja (ŠDR) uz finansijsku podršku Njemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GiZ) organizuje treći u nizu seminar u okviru inicijative usmjerene na unapređenje javnog dijaloga o održivom korišćenju energije, na temu “Podsticanje održivog kancelarijskog poslovanja kroz energetsku efikasnost” koji će se održati u hotelu Lipka u Kolašinu od 8-10. septembra 2011.g.
Cilj seminara je podsticanje javnog dijaloga o energetskoj efikasnosti i primjene mjera energetske efikasnosti u kancelarijskom poslovanju.
Ciljna grupa su bivši alumnisti Škole demokratskog rukovođenja koji su izrazili interesovanje za ovu temu, uključujući predstavnike nacionalne i lokalne zakonodavne vlasti, članovi Glavnih i Izvršnih odbora parlamentarnih političkih stranaka, zaposleni u lokalnoj samoupravi, organizacije civilnog društva kao inicijatori društvenih promjena, predstavnici medija i dr.
Zbog čega je baš naglasak na kancelarijskom poslovanju?
Svaka upotreba energije je prilika za uštedu i zato je potrebna sistemska edukacija zaposlenih kojom će se uticati na podizanje svijesti i motivaciju za promjenu ponašanja i donošenje mjera i politika za određivanje i postizanje ciljeva. Kao rezultat svakodnevnog obavljanja kancelarijskih aktivnosti utičemo na globalno zagrijavanje, zagađenje vazduha, kvalitet pitke vode i povećanje količine stvorenog otpada.
Takozvana „Zelena kancelarija,“ sa čijim osnovama će se upoznati učesnici seminara, je skup aktivnosti koje bi zaposleni, u okviru, redovnih aktivnosti trebalo da praktikuju kako bi se u svakodnevnom kancelarijskom poslovanju smanjio negativan uticaj na okolinu, a povećala efikasnost korišćenja resursa.
Iako su postupci i ponašanje pojedinaca ono što je mjeriljivo i opipljivo, potrebno je ugraditi promjene u poslovanje organizacija na nivou uprave koja odlučujuje o ulaganjima u kancelarijsku infrastrukturu i o procesima koji utiču na odabir tehnologija, stepen njihovog iskorišćavanja i ekološke i finansijske povrate ulaganja.
Cilj je uočiti kako diskretne i naizgled male promjene na nivou pojedinca mogu učiniti velike promjene na nivou organizacije.
Preliminarni program seminara možete pogledati ovdje >>>
